Iniciamos nosso trabalho com a consultora Mariana Zuin uns 3 anos atrás. O intuito do trabalho foi de criar uma equipe de gestão de alto desempenho, e de criar uma cultura empresarial de protagonismo e ‘foco no resultado’. Iniciamos com trabalho forte de team building entre os gestores, complementado com treinamentos de comunicação, inteligência emocional, liderança etc. No meu ver, o trabalho de construção de confiança no colega, de ver o lado positivo no outro e aceitar sem julgamento o lado a melhorar, teve o maior impacto no nosso objetivo.  Construímos uma equipe de gestores unidos e motivados.

No segundo ano, replicamos esse modelo para uns 15 líderes do segundo escalão, com os mesmos resultados. Assim, gradualmente a nossa cultura dentro da empresa mudou para uma ‘cultura do dono’ e uma forte cooperação entre departamentos em todos os níveis. Criamos uma equipe de colaboradores que hoje estão com orgulho de estar na empresa. Com certo receio sobre o programa e o retorno sobre investimento, confirmo hoje que a contratação da Mari foi um dos melhores investimentos que fizemos esses últimos anos.  A Mari acredita no que ela faz, sabe que funciona, e se dá 100% nas sessões para transmitir o seu conhecimento. Ela contamina todos com o desejo de fazer algo mais intenso em nossa vida e do tempo que passamos nas empresas.